Os participantes melhorarem a capacidade técnica e níveis de confiança no processo de definição de objetivos/KPIs que estejam alinhados com a estratégia da empresa e sejam motivacionais para cada membro da equipa…
Os participantes melhorarem a capacidade técnica e níveis de confiança no processo de definição de objetivos/KPIs que estejam alinhados com a estratégia da empresa e sejam motivacionais para cada membro da equipa…
OBJETIVO:
I - Os participantes melhorarem a capacidade técnica e níveis de confiança no processo de definição de objetivos/KPIs que estejam alinhados com a estratégia da empresa e sejam motivacionais para cada membro da equipa;
II - Preparar os participantes para definir, objetivos baseados em estratégia, competências e funções;
III - Criar indicadores-chave de desempenho (KPIs) que permitam ser geridos de forma eficiente e estejam ligados a resultados tangíveis.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
1. O Contexto para definição de objetivos
2. O poder de objetivos e KPIs claros
3. Desenho do objetivos SMART
4. Uso eficaz de KPIs
5. Diferentes tipos de definição e desenho de objetivos:
Baseados em estratégia
Baseados na função
Baseados em competências
6. As tapas para definir objetivos com sucesso
7. Ferramenta para acompanhar o progresso
Mais informação: recursoshumanos@comunicarh.com
Inscrição:
https://docs.google.com/forms/d/1k6Z418W2I7sXSh6tG-X08MXVEw280ueyVZkY3lAkEDQ/prefill
Investimento: 290,00 (IVA não incluído)
* Desconto de 5% na compra de duas formações
This site uses cookies. Find out more about cookies and how you can refuse them.
New membership are not allowed.