Objetivo
O objetivo deste workshop é que o líder se sinta confiante e qualificado no processo de acordar planos de desenvolvimento relevantes com os seus reportes diretos e apoiar o seu desenvolvimento.
Especificamente:
- Trabalhar com cada membro da sua equipa para identificar suas necessidades de desenvolvimento com base nas necessidades de trabalho atuais e futuras;
- Ajudar cada membro da equipa a escolher a abordagem de desenvolvimento apropriada com base nas suas preferências de aprendizagem e nos recursos da empresa;
- Ter o papel de coach junto dos membros da equipa para se estes desenvolverem as suas competências com sucesso.
Conteúdo Programático
I - O poder do desenvolvimento para pessoas e equipas.
II - Desenvolvimento & formação as diferenças.
III - Responsabilidades do Líder no desenvolvimento das pessoas da sua equipa.
IV - Identificando necessidades de desenvolvimento.
V - Performance Coaching.
Curso de Formação com duração de 8 horas (2 sessões de 4 horas ou 8 horas em formato compacto)
O formato de curso pode ser presencial ou online e com exercícios práticos e em grupo.
Número de participantes: 8 a 10 participantes
Incluído:
Material pedagógico e ferramentas de apoio.
Mais informação: recursoshumanos@comunicarh
Inscrição:
https://docs.google.com/forms/d/1k6Z418W2I7sXSh6tG-X08MXVEw280ueyVZkY3lAkEDQ/prefill
Investimento: 270,00 (IVA não incluído)
* Desconto de 5% na compra de duas formações
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